„Teambildung wird vernachlässigt“
Bericht über „Kulturelle Vielfalt als Personalbindungsfaktor im Pflegeteam“
Diverse Pflegeteams brauchen eine nachhaltige Steuerung. Dies wurde bei der Tagung „Kulturelle Vielfalt als Personalbindungsfaktor im Pflegeteam“ am 15. Oktober deutlich. Ein Bericht von Prof. Dr. Olivia Dibelius und Simone Ehm.
Vielfalt wird von Mitarbeitenden in der Pflege längst gelebt. Aber es gibt bisher kein einheitliches Vorgehen, um Prozesse der Teambildung und Organisationsentwicklung nachhaltig zu gestalten, so das zentrale Fazit der Tagung. „Die Praxis zeigt, dass die meisten Einrichtungen Personalrekrutierung aus dem Ausland betreiben, aber die nachhaltige Personalbindung von Mitarbeitenden mit und ohne Migrationshintergrund vernachlässigt wird“, heißt es in dem Bericht. Eine systematische Begleitforschung, die zu besserer Evidenz führen würde, fehle. Notwendig sei ein stärkeres Engagement von Politik, Forschung und Zivilgesellschaft.
Erschienen am 04.12.2019
Aktualisiert am 18.12.2019