F A C H T A G U N G
Der Kampf gegen die Korruption
Aspekte der Revision der OECD-Leitsätze für Multinationale Unternehmen
19. Mai 2010
Evangelische Bildungsstätte auf Schwanenwerder
Die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen sind das
bisher umfangreichste Regelwerk für das grenzübergreifende
Handeln von Unternehmen. Gegenüber anderen Kodices und
Regulierungen zeichnet sie darüber hinaus aus, dass die
Signatarstaaten sich bindend verpflichtet haben, die Leitsätze
zu fördern, für ihre Einhaltung zu sorgen und bei Verstößen
ein Mediationsverfahren einzuleiten. Seit Herbst 2009 wird
eine Revision der OECD-Leitsätze vorbereitet, die voraussichtlich
bis Ende 2011 andauern wird. In den zehn Jahren nach der
letzten Überarbeitung haben sich die internationalen Rahmen-
bedingungen stark verändert. Dies blieb nicht ohne Aus-
wirkungen auf die Strategie und das Handeln der Unternehmen.
Darüber hinaus gibt es aber auch Erfahrungen mit der An-
wendung der Leitsätze, die es nahelegen, das Regelwerk den
veränderten Bedingungen und Anforderungen anzupassen.
Die Veranstaltung möchte, ausgehend von den bisherigen
globalen Entwicklungen und den Erfahrungen aus der Praxis,
der Frage nachgehen, welche Anforderungen an die Revision
der Leitsätze gestellt werden müssen, um sie zukunftstauglich
zu gestalten. Dabei wollen wir in dieser Tagung unser Augen-
merk auf die Korruptionsbekämpfung, Kapitel VI der Leitsätze,
lenken. Diese spezifische Problematik soll jedoch nicht isoliert,
sondern vielmehr im Kontext übergreifender Fragen der
Effektivität der Leitsätze betrachtet werden.
Zur Diskussion dieses kontroversen Themas mit Vertreterinnen
und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivil-
gesellschaft sind Sie herzlich eingeladen.
Dr. Michael Hartmann
Evangelische Akademie zu Berlin
Paul Hell
Transparency International, Deutschland e.V.
Heinz Fuchs
Evangelischer Entwicklungsdienst
Mittwoch, 19. Mai 2010
10.00 Uhr
Begrüßung
Dr. Michael Hartmann Evangelische Akademie zu Berlin
Einführung Prof. Dr. Jürgen W. Marten
Mitglied des Vorstands Transparency International Deutschland e.V., Berlin
10.15 Uhr
Revision der OECD-Leitsätze und deren Hintergründe
Heino von Meyer Leiter OECD Berlin Centre
10.45 Uhr
Instrumente der Korruptionsbekämpfung
auf betrieblicher Ebene und Folgerungen für die Revision der OECD-Leitsätze
Prof. Dr. Kai-D. Bussmann Lehrstuhl für Strafrecht und Kriminologie
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
11.30 Uhr
Pause
11.45 Uhr
Die Behandlung von Korruptionsfällen im Rahmen der Leitsätze
A Trade Union Perspective (in englischer Sprache)
Kirstine Drew Coordinator OECD Guidelines for MNE,
TUAC -Trade Union Advisory Committee to the OECD, Paris
Eine Einschätzung aus der Sicht der Wirtschaft
Renate Hornung-Draus
Geschäftsführerin Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)
Abteilungsleiterin "Europäische Union und Internationale Sozialpolitik", Berlin
12.30 Uhr
Mittagspause
13.30 Uhr
Erfahrungen aus der Praxis.
Welche Konsequenzen haben sich aus den bisherigen Fällen ergeben und was folgt daraus für die Neuformulierung der OECD-Leitsätze?
Stefan Hoffmann-Kuhnt
Corporate Compliance Officer Siemens AG, Müchen
14.15 Uhr
Podium: Eckpunkte für die Revision der Leitsätze
Ministerialrat Joachim Steffens Leiter Referat Auslandsinvestitionen, Umschuldung,
Entwicklungsbanken Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Berlin
Renate Hornung-Draus Geschäftsführerin Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Abteilungsleiterin "Europäische Union und Internationale Sozialpolitik", Berlin
Christoph Hahn Referatsleiter OECD-Leitsätze und CSR, DGB- Bundesvorstand, Berlin
Shirley van Buiren Leiterin der Arbeitsgruppe: Corporate Accountability, Transparency International, Deutschland e.V., Berlin
Moderation
Heinz Fuchs
Referent Tourismus und Unternehmensverantwortung Evangelischer Entwicklungsdienst, Bonn
15.15 Uhr
Resümee
Paul Hell Transparency International Deutschland e.V.
15.30 Uhr Ende der Tagung
