Der Fachkräftemangel im ärztlichen und pflegerischen Bereich hat zu einem ausgeprägten Wettbewerb in der Krankenhauslandschaft geführt. Gute Arbeitsbedingungen in den Kliniken sind zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor im Anwerben von qualifiziertem Personal geworden.
Jedes dritte deutsche Krankenhaus ist heute in konfessioneller Trägerschaft. In der Sorge um Kranke und Hilfsbedürftige haben diese Krankenhäuser eine besondere Tradition.
Im Gespräch mit Führungskräften aus konfessionellen Krankenhäusern wollen wir diskutieren, welche Perspektiven sich aus dieser Tradition für das Personalmanagement in evangelischen und katholischen Krankenhäusern ergeben:
Wie bedeutend ist es für die Zukunft der Krankenhäuser, sich in der Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung von Ärzten und Pflegekräften an christlichen Überzeugungen auszurichten?
Wie lässt sich Personal gewinnen, dass fachlich hoch qualifiziert ist und gleichermaßen eine religiös-spirituelle Haltung mitbringt?
Wie viel Personal mit christlicher Weltanschauung braucht es überhaupt, damit eine Institution als christlich wahrgenommen wird?
Stress, Überlastung und ungünstige Arbeitszeiten sind bei Medizinern und Pflegenden hauptverantwortlich für Unzufriedenheiten und Jobwechselbereitschaften. Wie kann es vor diesem Hintergrund gelingen, dass das kirchliche Profil einer Einrichtung für Mitarbeitende als Entlastung statt als „Mehranspruch“ erfahren wird?
Mittwoch, den 08. Juni 2011
12.30 Uhr Mittagessen auf der Terrasse der Villa
13.30 Uhr Der Wettbewerb um gutes Personal im Krankenhaus – empirische Daten und aktuelle Herausforderungen
Thomas Thurm, Kienbaum Management Consultants, Gummersbach
14.00 Uhr Konfessionelle kulturelle Prägungen als Wettbewerbsvorteil in der Personalpolitik
Impulsgeber zur Diskussion
Mag. theol. Elimar Brandt, ehemaliger Geschäftsführender Direktor der Immanuel Diakonie Group, Berlin
15.00 Uhr Kaffeepause
15.30 Uhr Zur Zukunft des Personalmanagements in christlichen Krankenhäusern
Impulsgeber zur Diskussion
Prof. Dr. Michael Fischer, St. Franziskus-Stiftung, Münster; Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik, Hall / Tirol
17 Uhr Ende der Veranstaltung
