XIV. BERLINER FORUM FÜR ETHIK IN WIRTSCHAFT UND POLITIK
Die Führungskräfte der Generation Y setzen zunehmend neue Prioritäten im Blick auf Karriere und Lebenslauf. Sie geben Kindern und Familie, aber auch ehrenamtlichem Engagement und der Zeitsouveränität allgemein einen höheren Stellenwert als in der Vergangenheit.
Die Erwartungen an die Unternehmen steigen. Nicht nur Gesellschaft und Kunden, auch der Führungsnachwuchs legt mehr Wert auf die gesellschaftliche Verantwortung der Firma, für die man tätig ist. Worauf müssen Unternehmen heute achten und welche Prozesse müssen sie im Blick haben, um eine „gute“ Firmenkultur zu erhalten oder weiterzuentwickeln?
Zögert der Führungsnachwuchs beim Aufstieg in die oberen Führungsebenen? Wie sind Indizien für eine spezifische Zurückhaltung und Wertorientierung des deutschen Nachwuchses im internationalen Vergleich zu bewerten? Ist dieser Kulturwandel ein Wettbewerbsvorteil oder fallen Unternehmen zurück, wenn sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen, intensiver qualitative und werthaltige Unternehmensziele entwickeln und Kreativität und Freiräume ermöglichen?
Was kann Wirtschaftsförderung tun, um „gute Unternehmen“ zu unterstützen, und kommt der „Kreativwirtschaft“ zu Recht der Nimbus der Vorreiterrolle in den aktuellen Wandlungsprozessen zu? Das Berliner Forum 2016 betrachtet einige zentrale Felder, die zukünftig zu Bewährungsproben für Unternehmen werden könnten.
Wir laden Sie herzlich ein.
Prof. Dr. Ludger Heidbrink, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Dr. Michael Hartmann, Evangelische Akademie zu Berlin
Dr. Maria-Luise Schneider, Katholische Akademie in Berlin e.V.
Donnerstag, den 21. Januar 2016
10.30 Uhr Anmeldung und Stehkaffee
11.00 Uhr Begrüßung und Einführung
Prof. Dr. Ludger Heidbrink
anschließend Vorstellungsrunde
11.30 Uhr Was Führungskräfte von morgen denken
Ergebnisse des Deloitte Millennial Survey 2015
Nicolai Andersen, Leiter Deloitte Innovation, Deloitte Consulting GmbH, Hamburg
13.00 Uhr Mittagessen
14.30 Uhr Ethik und Digitale Ökonomie
Prof. Dr. Eckard Minx, Vorstand Daimler und Benz Stiftung, Berlin
16.00 Uhr Pause
16.30 Uhr Verändern gewandelte Unternehmen die Gesellschaft?
Nachhaltige Unternehmen – nachhaltige Gesellschaft
Prof. Dr. Michèle Morner, Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Dr. Daniel Dietzfelbinger, Institut persönlichkeit + ethik, Fürstenfeldbruck
18.00 Uhr Pause
19.00 Uhr Abendessen auf Einladung der Metro AG
Dinner Speech
Michael Wedell, Leiter Politik und Außenbeziehungen, Metro AG, Berlin
Il Punto Antica Lasagneria, Neustädtische Kirchstraße 6, 10117 Berlin
Freitag, den 22. Januar 2016
8.30 Uhr Andacht in der Akademiekirche St.Thomas von Aquin
mit Pater Dr. Hermann Breulmann SJ
9.00 Uhr Welche Standortpolitik für gute Unternehmen?
Senatorin Cornelia Yzer, Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung Berlin
10.30 Uhr Pause
11.00 Uhr Kreativität über alles
Was können Unternehmen von der Kreativwirtschaft lernen?
Prof. Dr. Herbert Grüner, Rektor der Hochschule für Künste Bremen
12.30 Uhr Mittagessen, Ende der Veranstaltung
