Die Zivile Konfliktbearbeitung ist von Rassismus in doppelter Weise betroffen: Zunächst als zu bearbeitender Konfliktgegenstand, zum anderen wirken Rassismen auf und in Akteuren der Konfliktbearbeitung selbst. Ziel der Tagung ist die selbstkritische Reflexion und Perspektiventwicklung, um Rassismen in den eigenen Organisationsstrukturen und in der Projektarbeit zu überwinden. Welche Instrumente und Erfahrungen kann die Zivile Konfliktbearbeitung zur Bearbeitung von Rassismus beitragen?
Programm
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